隆重开启《领导心理学》邀请著名管理心理学家

导心理学核心课程----直指人性，触摸到核心，顿悟之后瞬间提升影响力和凝聚力

企业的问题自始至终都是人的问题，懂人性的需求后才能够更好的经营管理好企业

 ------董子夫

中国企业不缺创新，缺管理思想

课程部分内容

如何提高自己的威信？

如何高效布置工作任务？

如何在招聘时就知道該人跳槽概率大？

如何全面提升自己的管理能力？

教你一个无钱调动员工积极性的技术？

如何在应聘时评估该人的工作积极性？

计划经济年代无金钱刺激如何让人干活？

新官上任三把火怎么烧？

空降领导如何缩短与大家心理距离？

大领导如何变忙为闲？

课堂精彩瞬间

如何提高下属的执行力？

如何让下属适应严格的管理？

如何对应下属的加薪要求？

如何减少下属被罚款时的抵触情绪？

如何预防小人越级告状？

如何提高下属对批评的承受力？

如何表扬下属才有效？

如何批评下属才有效?如何解雇员工？

               课堂精彩瞬间

如何控制干部做老好人倾向？

与大领导搞好关系会增加对下属领导力?

如何降低员工的流动率？

如何和上级领导搞好关系？

如何主持一个高效的讨论会？

如何鉴别出贪婪的员工？

提出辞职的员工要劝说吗？