企业管理公益课程
快乐?师师
06月30日 09:00
时间：
2017-07-08 09:00 ~ 2017-07-08 13:00
07月08日 13:00报名截止
地点：
河北省 承德市 兴隆县
报名人数：
已有15人报名
不限制名额
收费类型：
-
¥ 0.00
不限制名额
免费票
很多企业都在为以下的问题而苦恼，做为企业老板你，是否也存在这样的困惑呢？？？
1 很多老板说受社会大环境影响企业不好做，也有老板说当今社会竞争太激烈，那我们说竞争到底争得是什么？
2 很多老板总说员工没有精神，干活没状态，那到底什么决定员工的精神、状态，怎么做才能提升员工的状态？
3 所有的老板都希望员工像老板一样努力，有劲，该如何让员工变成你想的这样呢？
4 为什么老板怕员工辞职？
5 为什么老板给了员工高薪或者给了股权了，员工还是不操心，没干劲？到底该如何分配？
6 企业招人难，好不容易招来了没干几天就又辞职了，留不下人！老板要如何选人用人？
7 团队为什么没有执行力？核心的原因是什么？如何提升执行力？留下来的没能力，有能力的、可培养的又留不下来！
8 做为老板，一天到晚忙的团团转，离开一会手机响个不停，大事小事都找你，让你烦的不行！
9 员工上班一天不操心，也不努力，在企业混日子，干什么活给别人的感觉好像很努力但没结，员工不使真劲！
10上了很多课程，很想有一套自己的管理系统，但一实施员工就照本宣科、死板，稍微一放松就又乱套了!
11很多课程教老板改革，不改时候很乱，开始改了以后更乱，老板都害怕改革了！
12 企业中高层管理人员不清晰职责，不负责，员工执行不到位，总是和你的想象有所偏差！
在这个竞争激烈的时代，怎么要企业屹立不倒持续发展的核心到底是什么？
《如如管理智慧》课程公益课，即将于7月8号举行!
做为老板，你必须知道决定企业存亡的最核心的问题：
1 团队价值观的打造（如何开会）
2 员工有老板的工作态度（如何分配）
3 吸引人才，打造忠诚的团队（如何排队）
4 有效的制度是形成企业的文化核心（如何制定）
5 竞争制度可以提升员工的积极性和执行力！（如何设置）
最！✊最！✊最！✊具有实效的经营管理课程《如如管理智慧》来啦
真实——直指管理核心，解开思维盲点，不忽悠，没废话，干活！
落地——悟透原理，看透真相，学会方法，回去就会执行！
验证——老师经营企业的成功经验，进入企业帮扶的实操案例！
胡阳明
国际教练导师
二级心理咨询师
排毒养生指导师
儿童心理咨询导师
石家庄如如文化培训创始人
2013年来石家庄开创如如文化教育培训公司，历史5年时间，成功打造了多家企业，提升业绩，让企业积极稳步向前！在这个过程中，胡老师发现人性都是通的，了解了员工心理，也就了解另一伴的心理，随之也就了解了孩子的心理，夫妻关系越来越和谐了，孩子越来越快乐了，自然拥有了一个幸福和谐的家庭！
2015年参加国际教练课程，取得国际能量教练毕业证。
2016年参加辟谷养生课程，从中感悟到辟谷会让身体越来越健康，考到辟谷养生的证书。
胡老师针对目前企业普遍存在的问题，员工不积极，没有执行力，没有凝聚力，通过调整企业机制，改变企业制度，打造企业文化，了解人性，了解员工心理，而从根源上彻底解决，让员工真的有自己就是企业主人的感觉及动力，去提升员工的执行力，凝聚力及积极性！
胡老师根据企业的现状制定适合自己企业的制度，真正的落地，生效，企业突破的过程是老板内心突破的过程，当老板突破，企业自然跨越！
地址：承德兴隆县城
时间：7月8号上午9点～下午1点
电话：海燕 13500343775
1 很多老板说受社会大环境影响企业不好做，也有老板说当今社会竞争太激烈，那我们说竞争到底争得是什么？
2 很多老板总说员工没有精神，干活没状态，那到底什么决定员工的精神、状态，怎么做才能提升员工的状态？
3 所有的老板都希望员工像老板一样努力，有劲，该如何让员工变成你想的这样呢？
4 为什么老板怕员工辞职？
5 为什么老板给了员工高薪或者给了股权了，员工还是不操心，没干劲？到底该如何分配？
6 企业招人难，好不容易招来了没干几天就又辞职了，留不下人！老板要如何选人用人？
7 团队为什么没有执行力？核心的原因是什么？如何提升执行力？留下来的没能力，有能力的、可培养的又留不下来！
8 做为老板，一天到晚忙的团团转，离开一会手机响个不停，大事小事都找你，让你烦的不行！
9 员工上班一天不操心，也不努力，在企业混日子，干什么活给别人的感觉好像很努力但没结，员工不使真劲！
10上了很多课程，很想有一套自己的管理系统，但一实施员工就照本宣科、死板，稍微一放松就又乱套了!
11很多课程教老板改革，不改时候很乱，开始改了以后更乱，老板都害怕改革了！
12 企业中高层管理人员不清晰职责，不负责，员工执行不到位，总是和你的想象有所偏差！
在这个竞争激烈的时代，怎么要企业屹立不倒持续发展的核心到底是什么？
《如如管理智慧》课程公益课，即将于7月8号举行!
做为老板，你必须知道决定企业存亡的最核心的问题：
1 团队价值观的打造（如何开会）
2 员工有老板的工作态度（如何分配）
3 吸引人才，打造忠诚的团队（如何排队）
4 有效的制度是形成企业的文化核心（如何制定）
5 竞争制度可以提升员工的积极性和执行力！（如何设置）
最！✊最！✊最！✊具有实效的经营管理课程《如如管理智慧》来啦
真实——直指管理核心，解开思维盲点，不忽悠，没废话，干活！
落地——悟透原理，看透真相，学会方法，回去就会执行！
验证——老师经营企业的成功经验，进入企业帮扶的实操案例！
国际教练导师
二级心理咨询师
排毒养生指导师
儿童心理咨询导师
石家庄如如文化培训创始人
2013年来石家庄开创如如文化教育培训公司，历史5年时间，成功打造了多家企业，提升业绩，让企业积极稳步向前！在这个过程中，胡老师发现人性都是通的，了解了员工心理，也就了解另一伴的心理，随之也就了解了孩子的心理，夫妻关系越来越和谐了，孩子越来越快乐了，自然拥有了一个幸福和谐的家庭！
2015年参加国际教练课程，取得国际能量教练毕业证。
2016年参加辟谷养生课程，从中感悟到辟谷会让身体越来越健康，考到辟谷养生的证书。
胡老师针对目前企业普遍存在的问题，员工不积极，没有执行力，没有凝聚力，通过调整企业机制，改变企业制度，打造企业文化，了解人性，了解员工心理，而从根源上彻底解决，让员工真的有自己就是企业主人的感觉及动力，去提升员工的执行力，凝聚力及积极性！
胡老师根据企业的现状制定适合自己企业的制度，真正的落地，生效，企业突破的过程是老板内心突破的过程，当老板突破，企业自然跨越！
地址：承德兴隆县城
时间：7月8号上午9点～下午1点
电话：海燕 13500343775
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